Локальные документы
План
мероприятий по противодействию коррупции
в ГУДО «Кореличский районный ЦТДиМ» на 2026 год
Общее положение
План мероприятий по противодействию коррупции на 2026 разработан на основании Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года №305-3 «О борьбе с коррупцией».
План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в учреждении, а также систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.
Цель мероприятий
Предупреждение коррупционных правонарушений.
Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией.
Ожидаемые результаты.
Укрепление доверия граждан к деятельности руководства учреждения.
Формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса.
| № п/п | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Срок реализации мероприятия |
| 1. | Отчет плана мероприятий по противодействию коррупции за 2025 год и утверждение плана на 2026 год | Карась Л.В. | Январь |
| 2. | О новых инструктивных и распорядительных документов по вопросам борьбы с коррупцией. | Карась Л.В. | По мере поступления |
| 3. | О трудовой и исполнительской дисциплине работников центра, о порядке ведения графиков и табелей использования рабочего времени. | Карась Л.В. Лось Н.С. | Май, декабрь |
| 4. | Об использовании имущества центра. | Волошина Т.С. | Май, декабрь |
| 5. | О рассмотрении обращений граждан, содержащих сведения о коррупции, находящиеся в компетенции руководства учреждения | Карась Л.В. | По мере поступления |
| 6. | Об урегулировании либо предотвращения конфликта интересов | Карась Л.В. | По мере поступления |
| 7. | Контроль за обоснованностью и рационального распределение учебной нагрузки | Бында Ю.С. | Август |
| 8. | Предоставление директором центра ежегодной декларации о доходах и имущества, установленных ст.17 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» | Карась Л.В. | До 01.03.2026 |
| 9. | Рассмотрение вопросов использования законодательства о противодействии коррупции и разъяснения работникам центра законодательства в сфере коррупции на собраниях трудового коллектива с приглашением сотрудников правоохранительных органов, налоговой инспекции | Карась Л.В. | 1 раз в полугодие |
| 10. | Проведение работы по разъяснению в коллективе центра нормативных актов (Директива №1, Декрет №5) направленной на укрепление трудовой дисциплины и порядке. | Карась Л.В. | Март, ноябрь |
| 11. | Информирование коллектива о работе, проводимой государственными органами по борьбе с коррупционными проявлениями в обществе | Карась Л.В. | По мере поступления информации |
| 12. | Размещение на сайте информации об осуществлении мер по противодействию коррупции. | Бында Ю.С. | В течение года |
| 13. | Осуществление личного приема граждан и юридических лиц руководства и центра | Карась Л.В. Бында Ю.С. | Ежеквартально |
| 14. | Осуществление контроля за организацией приема на работу в соответствии со штатным расписанием | Карась Л.В. | В течение года |
| 15. | Осуществление контроля за использованием приобретенного и полученного оборудования | Карась Л.В. Волошина Т.С. | В течение года |
| 16. | Контроль распределения стимулирующей части фонда оплаты труда | Карась Л.В. Лось Н.С. | В течение года |
| 17. | Контроль проведения инвентаризации имущества центра, обеспечение учета материальных ценностей | Волошина Т.С. | В течение года |
2.Положение об урегулировании конфликта интересов между работниками и учреждением образования.
3.Перечень лиц с наиболее высоким коррупционным риском.
4.Карта Коррупционных рисков. Дополнение
5.Памятка об ответственности должностных лиц за совершение коррупционных преступлений при выполнении ими должностных обязанностей.